Network
Menurut keterangannya, sejak datangnya pandemi COVID-19, 89 persen perusahaan dunia memilih merekrut tenaga kerja asing yang bisa bekerja jarak jauh (remote), tanpa pertemuan tatap muka langsung.
Menurut data dari platform Deel, sejak tahun 2022, angka perekrutan pekerja ke negara lain ini menanjak sampai lebih dari 145 persen.
Perusahaan Deel yang bergerak dalam bidang IT ini ber-ekspansi ke Indonesia, guna membantu departemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan merekrut tenaga kerja asing dan melakukan pengelolaan ketenagakerjaan lain secara remote.
Dalam peluncuran ekspansi Deel di Indonesia ini, General Manager Asia Pacific (APAC) Deel, Mark Samlal, sejak pandemi, situasi dunia kerja semakin mengglobal, dengan banyaknya perusahaan yang mempekerjakan tim yang tersebar di berbagai negara
"Sekarang perusahaan bisa mempekerjakan, mengelola, dan menggaji pekerja global hanya dengan satu platform secara remote," ujarnya.
Baca Juga: Spy X Family Jalin Kolaborasi Spesial dengan Mission Impossible
Samlal mengatakan, Indonesia pun termasuk negara yang mempekerjakan tim yang tersebar di berbagai belahan dunia.
Perusahaan Deel menyediakan platform yang menyederhanakan setiap aspek pengelolaan tim global. Pengelolaan tersebut mencakup integrasi budaya, penggajian lokal, dan kepatuhan hukum (compliance) di tiap negara yang berbeda-beda.
Begitupun dengan perekrutan tenaga kerja Indonesia dari pihak perusahaan asing. Perekrut dari perusahaan asing dapat lebih mudah menyerap tenaga kerja lokal Indonesia.
Karen menyebutkan, ekspansi Deel di Indonesia ini bisa dapat membantu memberi solusi atas kurangnya penyerapan tenaga kerja lokal, akibat timpangnya jumlah pekerja dan lapangan pekerjaan.
