Sering Menjadi Pertanyaan Kenapa di Lowongan Kerja Terdapat Batasan Usia, Berikut Alasannya!

- 27 Mei 2024, 16:39 WIB
Ilustrasi melamar kerja/ pexels.com @Martproduction
Ilustrasi melamar kerja/ pexels.com @Martproduction /

3. Pengaruh Pada Produktivitas Bekerja

Usia ternyata mampu mempengaruhi produktivitas dan ide kreatif seseorang. Pekerja yang usianya lebih muda, cenderung lebih kompeten.

Sehingga mampu bekerja secara produktif dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan efisien. Tetapi bukan berarti semua pekerja yang lebih muda sudah pasti unggul.

4. Preferensi Atau Lebih Disukai Oleh Atasan

Terkadang beberapa user atau atasan memang lebih menyukai dengan rentang usia tertentu, dengan berbagai alasan tertentu. Jadi, info lowongan kerjapun terkadang akan mengikuti apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh user atau atasan.

Itulah beberapa alasan kenapa banyak lowongan kerja yang memiliki batasan usia, atau syarat maksimal usia.***

Halaman:

Editor: H. Bambang Priambodo

Sumber: instagram @junarasunyi


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah