3. Pengaruh Pada Produktivitas Bekerja
Usia ternyata mampu mempengaruhi produktivitas dan ide kreatif seseorang. Pekerja yang usianya lebih muda, cenderung lebih kompeten.
Sehingga mampu bekerja secara produktif dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan efisien. Tetapi bukan berarti semua pekerja yang lebih muda sudah pasti unggul.
4. Preferensi Atau Lebih Disukai Oleh Atasan
Terkadang beberapa user atau atasan memang lebih menyukai dengan rentang usia tertentu, dengan berbagai alasan tertentu. Jadi, info lowongan kerjapun terkadang akan mengikuti apa yang dibutuhkan dan diinginkan oleh user atau atasan.
Itulah beberapa alasan kenapa banyak lowongan kerja yang memiliki batasan usia, atau syarat maksimal usia.***