CEO BRI Insurance Raih Penghargaan “The Best CEO 2022”

- 24 April 2022, 10:49 WIB
CEO BRI Insurance (BRINS), Fankar Umran berhasil meraih penghargaan sebagai “The Best CEO for General Insurance Category” dalam perhelatan Indonesia Best CEO Awards 2022 (Employees Choice) Advancing Through Adversity” pada Rabu, 20 April 2022.
CEO BRI Insurance (BRINS), Fankar Umran berhasil meraih penghargaan sebagai “The Best CEO for General Insurance Category” dalam perhelatan Indonesia Best CEO Awards 2022 (Employees Choice) Advancing Through Adversity” pada Rabu, 20 April 2022. /

GALAMEDIA - CEO BRI Insurance (BRINS), Fankar Umran, berhasil meraih penghargaan sebagai The Best CEO for General Insurance Category pada perhelatan Indonesia Best CEO Awards 2022 (Employees Choice) “Advancing Through Adversity” pada, Rabu, 20 April 2022.

Atas pencapaian yang diperoleh BRINS tersebut, Fankar menyampaikan rasa terima kasihnya atas dukungan juga apresiasi yang setinggi-tingginya kepada Sobat BRINS (Pekerja BRINS) di seluruh Indonesia atas kerja keras dan integritas yag didedikasikan untuk perusahaan.

Menurut Fankar, di tengah pandemi covid 19 ini, banyak tantangan bagi industri asuransi termasuk BRINS. Tentunya, berbagai pola strategi dikerahkan termasuk komitmen “know your employee”.

Baca Juga: 15 Link Twibbon Harlah GP Ansor ke-88 Tahun 2022 Terbaik dan Gratis, Download di Sini!

“Perlu diketahui bersama bahwa talent-talent yang ada di perusahaan ini sangat luar biasa dan fantastis. Tentunya, perusahaan mendukung  secara penuh sesuai dengan skill mereka masing-masing,” katanya.

Pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang baik dan produktif, katanya, agar tetap sesuai dengan arah yang ditetapkan oleh perusahaan.

“Kita membangun atmosfer agar bisa lebih nyaman, baik physical atmosfer maupun kondisi-kondisi lainnya. Hal itu, termasuk kingjungan kerja yang nyaman dan karakteristik pemimpin yang nemberikan motivasi,” Papar Fankar.

Fankar menambahkan, BRINS memiliki komposisi pekerja milenial yang mendominasi secara kuantitas lebih dari 87 persen. Hal ini, sebagai pemimpin harus memahami bahwa kaum milenial bekerja berdasarkan mindset yang agile dan lebih mengedepankan meaning and purpose.

Baca Juga: Link Aplikasi Nonton Drama Thailand di Android, Gratis!

Halaman:

Editor: Dadang Setiawan


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x