Network
Ditempat yang sama, Kakanwil Kemenkumham Jabar R. Andika Dwi Prasetya menyampaikan, pemimpin baru diharapkan dapat menciptakan dan meninggalkan sebuah legacy atau warisan yang terus hidup dan abadi pada setiap tempat yang pernah dipimpinnya yang tentu memberikan dampak baik bagi organisasi.
"Dengan adanya legacy yang baik sebuah organisasi akan maju dan berkembang ke arah yang semakin baik," ujar Kakanwil kemenkumham Jabar Andika Dwi Prasetya.
Menurut Andika, mutasi dan promosi sebuah jabatan merupakan hal yang niscaya terjadi dalam Organisasi.
Dikatakan Andika, selain sebagai bentuk pembinaan guna kemajuan organisasi, juga semata-mata untuk penyegaran dalam sebuah organisasi, serta menghindari terjadinya stagnan dalam sebuah organisasi akibat lamanya seorang pejabat di suatu tempat.
Oleh karenanya, Andika mengingatkan, menjadi pemimpin harus berpikir Revolusioner dan bertindak nyata serta meninggalkan cara-cara konvensional dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pimpinan dengan tetap mengedepankan nilai-nilai integritas dan akuntabilitas tentunya.
