GALAMEDIANEWS - Perhatikan waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran. Hindari waktu-waktu berikut, seperti hari libur weekend atau hari libur nasional.
Berikut beberapa waktu yang tepat untuk mengirim surat lamaran atau email ke HRD.
Jika ingin mengirim lamaran kerja usahakan jangan mengirimkan lamaran kerja pas hari libur, seperti hari sabtu, minggu atau hari libur nasional.
Baca Juga: Dinihari Tadi Warga Kabupaten Cianjur Jawa Barat dan Sekitarnya Dikejutkan Lini
Selain karena hari libur, perusahaan seringkali menumpuk banyak berkas lamaran bersamaan dengan berkas-berkas dokumen dari jobseeker lainnya.
Jobseeker lainnya juga berpikir hal yang sama untuk segera memasukan lamaran yang menyebabkan dokumen kamu menumpuk dan akhirnya berpeluang besar tidak di baca oleh HRD.
Kedua, jangan kirim surat lamaran atau email kamu di jam 09.00-12.00 karena biasanya di jam-jam ini HRD melakukan kegiatan rapat, urusan kantor dan lain-lain.
Baca Juga: Skuad Timnas Portugal di Euro 2024, Ronaldo Kembali Jadi Ujung Tombak
Hindari juga pada jam 12.00-15.00, di jam ini biasanya HRD sedang posisi istirahat. Kemudian bisa dilanjutkan dengan tugas-tugas kantor.
Kirimlah surat lamaran kamu ke HRD pada pukul 08.00-9.00, karena satu jam pertama ini, biasanya HRD sedang membuka email untuk mengecek surat lamaran yang masuk.
Jangan takut untuk ketinggalan melamar kerja, kirimkan di waktu ini, agar berkas kamu langsung di cek oleh HRD. Selanjutnya kamu bisa mengirimkan email, atau surat lamaran kerja kamu di pukul 15.00-16.00 sore.
Baca Juga: Teori One Piece: Imu Memiliki Salinan Senjata Kuno Poseidon dan Pluton
Biasanya, di waktu-waktu tersebut, HRD sudah selesai meeting atau interview sehingga nantinya dia akan mengecek kembali email untuk melihat apakah ada lamaran yang masuk atau tidak.
Itulah waktu-waktu yang efektif untuk mengirim surat lamaran kerja, sehingga kamu berpeluang untuk diterima di perusahaan.***