Jangan Salah Pilih Klaim? Persyaratan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan 2023 dan Kategori Fungsi

GALAMEDIANEWS - Persyaratan pencairan BPJS Ketenagakerjaan 2023, kini dapat diurus dengan mengunjungi kantor setempat atau melalui online menggunakan handphone. Pada tahun 2023, persyaratan umum untuk pencairan dana BPJS Ketenagakerjaan dapat berbeda-beda tergantung pada jenis pencairan yang Anda ajukan.

Anda dapat mengajukan persyaratan pencairan saldo Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan baik sebelum maupun setelah mencapai usia 56 tahun.

Dana tersebut adalah hasil dari investasi yang diperoleh melalui pembayaran iuran bulanan. Dana ini dapat ditarik saat Anda mengalami PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) atau memutuskan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan Anda.

Pemerintah menyediakan kategori persyaratan yang berbeda-beda untuk kebutuhan klaim BPJS Ketenagakerjaan antara lain:

1. Mengundurkan Diri / PHK
2. Usia Pensiun
3. Cacat Total Tetap
4. Meninggalkan wilayah NKRI untuk selamanya (WNI)
5. Meninggalkan wilayah NKRI untuk selamanya (WNA)
6. Klaim Sebagian 10%
7. Klaim Sebagian 30% Untuk Perumahan

Persyaratan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan

 Baca Juga: Cara dan Syarat Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Melalui Aplikasi JMO atau Datang Langsung ke Kantor Cabang

1. Kartu Peserta BPJAMSOSTEK
2. E - KTP
3. Buku Tabungan
4. Kartu Keluarga
5. Surat Keterangan Berhenti Bekerja, Surat Pengalaman Kerja, Surat Keterangan Kerja, Surat Perjanjian Kerja, atau Perjanjian Kerja Bersama (PHI)
6.NPWP (jika ada)

Persyaratan Umum yang Mungkin Diperlukan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan 2023

1. Identitas Diri

Persyaratan ini melibatkan fotokopi kartu identitas resmi seperti KTP, paspor, atau SIM. Dokumen ini digunakan untuk verifikasi identitas Anda.

2. Dokumen Bukti Kepesertaan

Anda perlu menyertakan dokumen-dokumen yang membuktikan bahwa Anda adalah peserta BPJS Ketenagakerjaan yang sah, seperti kartu peserta atau kartu tanda anggota.

3. Surat Keterangan dari Pihak Terkait

Terkadang, Anda mungkin perlu menyertakan surat keterangan dari pihak terkait, seperti surat keterangan dari tempat kerja atau dokumen lain yang mendukung alasan pencairan dana.

4. Rekening Bank

Biasanya, Anda perlu memiliki rekening bank atas nama sendiri untuk pencairan dana BPJS Ketenagakerjaan. Informasikan nomor rekening bank yang valid kepada pihak BPJS agar dana dapat ditransfer secara langsung ke rekening Anda.

Baca Juga: Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Hingga 10 Juta, Berikut Syarat yang Harus Dipenuhi

Nah itulah persyaratan pencairan BPJS Ketenagakerjaan dan perlu diketahui  saat klaim ada beberapa kategori yang harus anda pilih sesuai fungsi.***