Kelima, kemampuan motivasi karyawan. Kita bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bisnis. Orang-orang ini disebut sebagai karyawan. Nah, agar performa kerja mereka bagus, maka kita harus mempunyai cara tersendiri untuk memotivasi mereka.
Demikian, beberapa tolak ukur skill manajemen mengelola usaha yang baik. Kesimpulannya, manajemen sebenarnya bukan hal sederhana, melainkan mengelola banyak hal penting. Nah, bila merasa belum memilikinya, maka memang harus banyak berlatih.***