Sambung Dony, pemimpin yang transformatif akan mengarahkan, memotivasi, menggerakkan dan menginspirasi anak buahnya untuk mencapai tujuan organisasi yang penuh tantangan.
Tidak "Business is Usual", tapi ada target lebih besar yang harus dicapai. Ini membutuhkan mindset para ASN, yang tentunya harus lebih berorientasi kepada pelayanan publik.
"Narasumber menyampaikan berbagai pengalamannya terutama dalam melakukan langkah-langkah perubahan di salah satu lembaga publik dan telah berhasil memajukan sebuah organisasi yang tentunya bisa dicontoh oleh para ASN di Kabupaten Sumedang," tandasnya.***